Project Director / Director/a de Proyecto - AcClima Amazonia Climate Action Project

Project Director   

AcClima Amazonia Climate Action Project 

About us 

Imperative is a global carbon project development company that aims to be in the top decile for quality in the carbon projects market. We have a build-own-operate model and specialise in the design, development and operation of carbon credit projects that help combat climate change while promoting biodiversity conservation, economic growth and social development in the countries in which we operate.  

At Imperative, we are passionate about our values are encourage all team members to embrace them.  

• Integrity: We act honourably and are guided by a strong moral compass. If things go wrong, we put our hand up, admit it and adapt. 

• Momentum: Speed matters. We have a bias to action. We think quick, we plan tirelessly, we mitigate risks but above all, we take action. 

• Purpose: We are driven by our desire to make the world better, with every interaction, process and project. 

• Accountability: We do what we say, and we deliver. We seek to be the best at what we do. 

• Collaboration: We celebrate diversity of thought, values and backgrounds and seek to harness the strength of our people and partners to achieve more than we individually can, through teamwork and creativity. 

• Tenacity: We are highly ambitious, driven and hardworking. We persist until we deliver impact. 

 Position Purpose and Project Description 

Reporting directly to the Global Chief Operations and Projects Officer, the Project Director is responsible for the delivery a world-scale native forest regeneration and silvopasture project in Madre de Dios and in time, other regions of Peru. The Project Director will be Imperative’s senior representative responsible for all aspects the project.  

Phase 1 of the ultra-high-quality project consists of 25,000 hectares of silvopasture and native rainforest reforestation and is expected to scale significantly in subsequent phases. The project will transform large areas of the Amazonian landscape and will generate significant carbon credits in the race to solve the world’s climate emergency. If you want to be a leader on one of the world’s great carbon credit projects, then this role is for you.  It is anticipated that this project will be a beachhead for other major Imperative projects in Peru and, for the right candidate, the role would eventually involve responsibility and oversight of these projects also.  

Key Responsibilities 

Key responsibilities for the role include: 

• Team Leadership: Recruit, lead, and motivate the project team, ensuring they have the necessary resources and guidance to achieve project goals. 

• Project Delivery: Successful delivery of all aspects of the project including reputation, schedule, quality and financial performance.  

• Project Planning: Develop a comprehensive project plan for expansion phases of the project including objectives, timelines, budgets, and resource allocation. 

• Stakeholder Engagement: Foster strong relationships with strategic partners, landowners, local communities, governmental agencies and other stakeholders to ensure project buy-in, support, and cooperation. 

• Health, Safety, Security and Environment (HSSE): Lead the project team to develop a best-in-class safety culture and deliver industry leading HSSE performance.   

• Schedule and Cost Management: Oversee the project’s schedule and cost performance, including schedule and budget development, monitoring, and control. 

• Quality: Deliver the project in accordance with the project Quality Plan.  

• Risk Management: Identify potential risks and opportunities and develop mitigation and exploitation plans to ensure project success and minimize negative impacts. 

• Reporting: Prepare regular progress reports, financial reports, and other documentation required for internal and external stakeholders. 

• Compliance: Ensure compliance with all relevant environmental laws, regulations, and permits. 

• Project Tech: Overseeing the successful development and operations of the digital tech stack.  

Essential skills and attributes 

Key skills and attributes required for the role are: 

• Project management: Strong understanding of project management methodologies and best practices. Ability to draw on proven major projects practices in order to develop and implement best-in-class project management practices and procedures.  

• Asset management: Ideally some understanding and experience of physical asset management methodologies and best practices. 

• Financial acumen: Strong financial and commercial acumen and budget management skills. 

• People management: A proven ability to attract, develop, and retain top talent and build high performing teams. Provide coaching and mentoring to project team members to enhance their skills and capabilities. 

• Data analysis: Work with the Projects Controls teams to understand and utilize data analysis and performance metrics.  

• Integrity: Demonstrate a high level of drive and personal integrity and be passionate about making a positive difference to the world.  

• Communication: Strong interpersonal and communication skills. 

• HSSE commitment: Commitment to top decile performance in health, safety, security and environment. 

 Required Experience 

• The position requires at least 15 years’ experience in relevant roles. 

• Experience leading large scale nature restoration projects and / or projects in adjacent industries (including for example, Infrastructure, Oil & Gas, Commercial Agriculture, Mining) is required.  

• Significant experience managing teams and serving in leadership roles is required.  

 Qualifications  

The position requires a relevant degree and, ideally, a master’s level qualification from an internationally renowned university.  

Position Location 

Lima or Madre de Dios, Peru 

 Language 

Fluency in spoken and written English and Spanish is a requirement. 

Director de Proyecto 

AcClima Proyecto de Acción Climática en la Amazonía 

Sobre Imperative 

Imperative es una empresa global líder en el desarrollo de proyectos de carbono, comprometida con alcanzar los más altos estándares de calidad en el mercado. Nuestro modelo de negocio de construir-operar-gestionar nos permite especializarnos en el diseño, desarrollo y operación de proyectos de créditos de carbono que no solo combaten el cambio climático, sino que también impulsan la conservación de la biodiversidad, el crecimiento económico y el desarrollo social en los países donde operamos. 

En Imperative, nuestros valores son el núcleo de todo lo que hacemos, y promovemos que cada miembro del equipo los adopte como guía en su día a día. 

• Integridad: Actuamos con honor y nos guiamos por una brújula moral firme. Reconocemos nuestros errores, los asumimos y nos adaptamos con responsabilidad. 

• Impulso: La agilidad es esencial. Adoptamos una actitud proactiva orientada a la acción. Pensamos estratégicamente, planificamos con rigor, mitigamos riesgos y, sobre todo, tomamos decisiones decisivas. 

• Propósito: Nos mueve el compromiso de contribuir a un mundo mejor en cada interacción, proceso y proyecto que emprendemos. 

• Responsabilidad: Cumplimos con nuestras promesas y entregamos resultados excepcionales. Nos esforzamos por ser líderes en todo lo que hacemos. 

• Colaboración: Valoramos y fomentamos la diversidad de ideas, valores y antecedentes. Aprovechamos el talento colectivo de nuestro equipo y socios para alcanzar logros que superan lo individual, potenciando el trabajo en equipo y la innovación. 

• Tenacidad: Somos ambiciosos, resilientes y comprometidos. Persistimos con determinación hasta alcanzar un impacto significativo y duradero. 

Objetivo del puesto y descripción del proyecto 

Reportando directamente al Director General de Operaciones y Proyectos, el Director de Proyecto será responsable de liderar la ejecución de un proyecto de alcance mundial enfocado en la regeneración de bosques nativos y silvopastoreo en Madre de Dios, con la posibilidad de expandirse a otras regiones de Perú en el futuro. Este rol posicionará al Director como el principal representante de Imperative, encargado de supervisar todos los aspectos del proyecto. 

La fase 1 de este proyecto, diseñado con los más altos estándares de calidad, abarca 25,000 hectáreas dedicadas al desarrollo de sistemas silvopastoriles y la reforestación de bosques nativos. Las fases posteriores buscarán expandir significativamente su alcance. Este proyecto transformará vastas áreas del paisaje amazónico, generando créditos de carbono de gran relevancia en la lucha contra la emergencia climática global. 

Si desea liderar uno de los proyectos de créditos de carbono más ambiciosos del mundo, este puesto es para usted. Este proyecto está destinado a ser el precursor de otros grandes proyectos de Imperative en Perú. Para el candidato adecuado, el cargo también incluirá la responsabilidad de supervisar y liderar futuras iniciativas similares en el país.  

 Responsabilidades Clave 

Las principales responsabilidades incluyen: 

• Liderazgo del equipo: Inspirar, motivar y dirigir al equipo del proyecto, garantizando que cuenten con los recursos, herramientas y orientación necesarios para alcanzar y superar los objetivos del proyecto. Promover un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados, alineado con los valores y estándares de la organización. 

• Ejecución del proyecto: Asegurar la entrega exitosa del proyecto, cumpliendo con los objetivos de calidad, cronograma, presupuesto y reputación, maximizando el impacto positivo del proyecto. 

• Planificación Estratégica: Diseñar e implementar un plan de proyecto integral que contemple las fases de expansión, estableciendo metas claras, plazos realistas, presupuestos detallados y asignación eficiente de recursos. 

• Gestión de Relaciones con las Partes Interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con socios estratégicos, propietarios de tierras, comunidades locales, autoridades gubernamentales y otras partes clave. Garantizar el apoyo, la aceptación y la colaboración necesarios para el éxito sostenible del proyecto. 

• Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSE): Liderar la implementación de una cultura de seguridad de primer nivel, asegurando un rendimiento de HSSE que sea referente en el sector. 

• Gestión de Cronogramas y Presupuestos: Supervisar la planificación, monitoreo y cumplimiento del cronograma y los costos del proyecto. Identificar y abordar de manera proactiva cualquier desviación para garantizar la entrega puntual y dentro del presupuesto. 

• Calidad del Proyecto: Asegurar que todos los entregables cumplan con los estándares establecidos en el Plan de Calidad del proyecto y las expectativas de las partes interesadas.  

• Gestión de Riesgos y Oportunidades: Identificar, evaluar y gestionar riesgos potenciales, implementando planes de mitigación efectivos. Detectar y aprovechar oportunidades que contribuyan al éxito y escalabilidad del proyecto. 

• Informes y Comunicaciones: Elaborar y presentar informes regulares sobre el progreso del proyecto, incluyendo aspectos financieros, operativos y estratégicos, para las partes interesadas internas y externas. 

• Cumplimiento Regulatorio: Garantizar el cumplimiento estricto de todas las leyes, normativas y permisos aplicables, especialmente en aspectos ambientales y sociales. 

• Supervisión de Tecnología del proyecto: Liderar la implementación y operación eficiente de la tecnología digital asociada al proyecto, asegurando que respalde los objetivos estratégicos y operativos. 

Habilidades y Atributos Clave 

Las aptitudes y atributos esenciales necesarios para el puesto son: 

• Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías avanzadas y mejores prácticas en la gestión de proyectos. Capacidad para implementar procesos de clase mundial basados en experiencias comprobadas en la ejecución de proyectos de gran escala. 

• Gestión de Activos: Idealmente, experiencia y comprensión en la gestión de activos físicos, aplicando metodologías y enfoques eficientes para maximizar su rendimiento y vida útil. 

• Capacidad Financiera: Sólido criterio financiero y comercial, con habilidades probadas en la planificación, gestión y optimización de presupuestos en proyectos complejos. Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en análisis financieros sólidos. 

• Liderazgo y Gestión de Personas: Experiencia comprobada en la atracción, desarrollo y retención de talento de alto nivel. Habilidad para construir y liderar equipos de alto desempeño, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Proveer mentoría y coaching a los miembros del equipo para potenciar sus habilidades y fomentar su crecimiento profesional. 

• Análisis de Datos: Competencia en trabajar con equipos de Control de Proyectos para interpretar datos complejos y utilizar métricas de desempeño para la toma de decisiones estratégicas. 

• Integridad y Compromiso: Actuar con un alto nivel de integridad personal y profesional, demostrando compromiso con los valores de la organización. Pasión por generar un impacto positivo y duradero en el mundo a través de proyectos significativos. 

• Comunicación: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. 

• Compromiso HSSE: Liderar con el ejemplo en temas de salud, seguridad, protección y medio ambiente. 

Experiencia Requerida 

• Experiencia Profesional: Mínimo 15 años en roles relevantes relacionados con la gestión de proyectos complejos. 

• Proyectos a Gran Escala: Experiencia liderando proyectos de restauración de la naturaleza o en industrias similares como Infraestructura, Petróleo y Gas, Agricultura Comercial o Minería. 

• Liderazgo: Experiencia significativa en gestión de equipos y en roles de liderazgo. 

 Cualificaciones  

El puesto requiere un título universitario en un área relevante y, preferiblemente, una maestría de una universidad de prestigio internacional. 

Ubicación del puesto 

Madre de Dios, Perú 

 Idioma 

Se requiere dominio del inglés y el español, tanto oral como escrito.